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门店销售/助听器验配

刷新日期:2024-04-12 有效日期至:2024年12月14日 浏览: 简历投递:11
保险 五险 综合补贴 年终奖金 销售奖金 休假制度
100%简历及时处理率
23天简历平均回复时长
月薪: 3000 - 4499
经验:1年以上 学历:高中 到岗:1周以内
招聘:1-2人 年龄:18-35岁 性质:全职
城市:湖北-黄石-阳新县
职位描述

职位描述:

⒈负责店面清洁和维护及日常事务;

⒉负责为顾客提供听力相关检查和咨询服务;

⒊负责产品性能的介绍分析及销售;

⒋根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案;

⒌选配、调试助听器,评估助听器效果,进行听力康复指导;

⒍定期对顾客跟踪回访;

⒎遵循华声营运政策和流程;


任职资格:

⒈23-35岁男女不限,专科以上学历,市场营销、计算机、医学专业的优先考虑;

⒉热爱销售工作,个性热情、有爱心、有耐心,具有一定销售经验、客服经验;

⒊具有较强的沟通能力,吐词发音清楚,表达能力强;

⒋学习能力强,通过培训能不断积极主动吸收专业知识;

⒌有高度责任心和敬业精神,良好的服务意思;


薪酬福利:

⒈薪资待遇:底薪 保险 提成 年终双薪;

⒉每周休一天(轮休)享有国家法定节假日,年终双薪,工作满一年有带薪年假及出国旅游机会;

⒊工作时间: 8:30am~5:30pm(中午休息1小时,此岗位不用站岗);

⒋提供完善的专业知识培训和发展机制;

⒌舒适环保的工作的环境,愉快的工作氛围;


员工发展(专业类):

助理验配师→初级验配师→中级验配师→高级验配师

员工发展(管理类):

店员→单店店长→区域主管→大区主管→核心管理层



员工发展
1. 从技术层面来讲:
前三个月的带薪培训学习 —— 验配师助手 —— 主验配师 —— 中级验配师 —— 高级验配师
2. 从门店管理来讲
储备店长 —— 店长 —— 区域主管 —— 大区主管 —— 核心管理层

(不同级别的工资会有相应的涨幅)


职位理解

助听器是一个产品,但是这个产品的价值实际上体现在验配师身上,从三个视角来看待这份职业:

1. 简单的把助听器卖出去 —— 低级别的销售人员,解决不了问题,让听障患者丧失聆听信心

2. 助听器经过电脑自动验配和简单的调试,面临一些特定的问题没法解决—— 中国目前大多数从业人员水平

3. 根据患者特定的情况,帮助患者选择适合他的助听器,针对患者的问题一一解决,真正帮助患者解决聆听问题(其中包含成人、儿童,儿童相对更为复杂) —— 高级验配师

在华声的理念里,这份工作是帮助他人、服务于他人并解决听力问题的技术性职业,而销售只是附带显示验配师个人价值的一部分。如果你也追求这样一份


  • 有技术含量的暖心事业

  • 稳定、可终身致力于听力康复行业

  • 成就个人与社会价值

  • 有意者可直接投递简历,公司审核通过会以电话辅以邮箱的形式通知面试。

    联系电话:027-8******392;027-8******300 (周一至周五9:00-17:00)

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    特别申明:

    用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系并向有关部门举报, 我们将下架该企业所有信息! 您还可以举报此职位

    联系方式
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    公司简介

    华声员工服务公约: 1、献身听力康复事业,助弱听人士回归有声世界不辞辛劳。 2、恪守职业道德,以公平、公正、坦诚的态度为弱听者服务,不欺瞒顾客。 3、刻苦钻研业务、不断学习提升自己的专业能力;精益求精,努力以精湛的技术,帮助弱听者。 4、尊重弱听者的人格、行为、习惯,保护弱听者的隐私,同情弱听者的遭遇。 5、热情地对待每位弱听者。尊重科学,积极在工作中普及听觉保护、听觉康复知识,让我们的每一位弱听者受益。

    该公司的其TA职位
    • 认证方式:
    • 公司类型:生物/制药/医疗/护理
    • 公司性质:私营企业
    • 所在地区:湖北 黄石 阳新县
    • 公司规模:50-200人
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