工作职责：
1、组织部门日常管理及运营工作，处理门店各类突发事件。
2、店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。
3、合理控制库存周转及损耗，门店项目审核，各费用审批确认。
4、掌握门店销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
5、学习超市连锁店管理知识，执行企业规范流程、工作标准。
6、确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作。
7、店内各部人员管理，培养员工工作习惯，道德素养行为。
8、不定期了解员工公司内外动向，增强集体凝聚力。
任职要求：
1、年龄30-45岁
2、具备3-5年相关管理工作经验，工作作风严谨
3、欢迎您，加入我们的大家庭
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系并向有关部门举报, 我们将下架该企业所有信息！ 您还可以举报此职位
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