1、负责教学流程，包括备课、授课，教具及课稿准备
2、辅导学生课后作业
3、负责接待新生以及学生接送

1、负责公司的人员招聘
2、员工入离职、转正办理
3、员工档案的整理以及公司销售数据的统计
4、行政办公采购
5、社保公积金办理
6、考勤薪资报表的制作

1、负责公司企业文化活动：晨会活动、员工生日活动、团建活动的开展
2、考勤报表和薪资报表的制作
3、整理员工档案和培训档案
4、员工福利管理（端午、中秋福利申请及发放）
5、社保公积金的办理
6、负责公司各类会议的组织、准备、会议纪要的拟定、签确后上报及发布
7、固定资产、低值易耗品、库房物资等实物资产管理

1、负责招聘工作，员工入离调转
2、员工的薪资和绩效考核工作
3、负责社保公积金办理
4、负责人工成本和行政预算管理
5、负责员工团建，企业文化工作
6、负责培训和员工培训学习等相关工作
7、负责政府部门的对接工作

1.负责招聘工作，员工入离调转等工作，日常ehr系统和ssc系统维护工作
2.员工的薪酬和绩效考核工作
3.协助领导完成人员优化和预算工作
4.负责社保公积金办理
5.负责培训和员工培训学习等相关工作
6.管理企业文化及员工关爱活动的开展
7.负责固定资产盘点及档案管理工作