1.体系文件和产品技术类文件的审核、编号、排版、打印、制作、盖章、发行、回收和销毁工作。 2.对所有发行的文件纸本档存档，电子原档分类分机种、阶级存档。（文件原档） 3.汇总文件发放记录、文件回收记录登记电子档。（记录） 4.对外来文件的登记、保存、分发等工作。 5.盘点文件，追踪缺失文件，要求缺失部门写缺失单，确认不符合纠正。 6.协助体系工程师内审工作。 7.做部门考勤发送至人事。

1、督导ISO9001:2015/ISO14001：2015/OHSAS18001:2007的推行及正常运作。 2、内审资料的编制和组织厂内稽核。 3、与审核机构的沟通，对应体系认证和监审，修改文件和资料。 4、汇总外审不合格或不符合通知各部门纠正，监督验证纠正项。 5、跟踪标准的变化及新标准出台的动态。 6、品质培训计划的编制与组织培训，对不合格人员做再次培训计划。

1、建立、督导ISO9001:2015/ISO14001：2015/OHSAS18001:2007的推行及正常运作。 2、组织体系文件的编制，监管体系文件的归口、存档、发放、销毁，并做好备案登记记录。 3、体系运行的维护、监督、内审、管评资料的编制和组织工作的实施。 4、协调各主管部门之间的关系（如质量、安全、环境、计量等）促进体系运行。 5、ISO培训计划的编制与组织培训、评估，对不合格人员做再次培训计划。 6、对应体系认证和监审，与审核机构的沟通和联系。 7、组织各部门填写自评表，依据自评表要求修改文件。 8、陪审客户稽核，汇总稽核缺失点分发至各部门做纠正措施，回复不符合报告。 9、不合格或不符合监督验证。 10、跟踪标准的变化及新标准出台的动态。 11、管理者代表吩咐的临时事项。