自我评价：1.性格开朗，善于沟通，工作积极性高，主动性强，有较强的责任心、纪律性和履职尽责的能力。
2.工作勤奋上进，条理清晰，有很强的业务能力、执行能力以及团队协作精神。
3.能够全身心投入工作，为公司创造业绩和实现自我价值。

工作职责：1、负责来访客户的接待工作；
2、公共办公区域环境的日常维护工作，确保整洁有序。
3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好文件管理和档案管理工作。
4、负责公司办公用品的采购、日常发放和管理工作，确保后勤保障。
5、负责公司员工异常考勤情况整理与汇总，落实后台考勤数据管控工作。
6、员工食堂用餐的管理与统计工作。

工作职责：１.负责向制造处处长和厂长统计全厂每日出勤白夜班总人力、工时，计算车间各课的UPH值。
2.收发邮件，做好处长的会议安排、会议通知的发布，会议室的预订及管理。
3.管理制造处处长、厂长、系统工程师等管理人员的费用报销、出差申请及公务用车的安排。
4.参与员工当月绩效考核，新员工入职培训、辅助办理员工离职等。
5.每月对固定资产盘点和稽核工作。
6.组织团建和活动策划。

工作职责：1.收发邮件及系统签发及流转。
2.系统资料的录入和维护。
3.文件的起草、校对及发文等。
4.撰写下乡活动的通讯稿。
5.文件管理及档案管理。
6.其他事务性工作。

工作职责：1.收案的审查及登记工作，对案件的材料是否齐全、是否完整进行全面审查，经检查无误后进行收案登记及办理收案手续。
2.办理庭前准备及庭审过程中的工作。检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；担任案件审理过程中的记录工作;
3.裁判文书的送达及案件的移送工作。
4.诉讼结束，做好案卷的整理、装订、归档工作。
5.协助当事人处理退诉讼费及执行等事务。
6.资料录入及系统填报工作。

工作职责：1、负责接听电话，接待来访客户。
2、会议安排及会场布置。
3、文件处理、归档。
4、员工食堂和宿舍管理。
5、公司工会工作管理。
6、公司采购计划的申报及办公用品的登记与发放。
7、员工考勤统计及人员工资计发。
8、员工招聘、面试、员工入职、离职手续的办理、员工劳动合同的签订与人员信息管理。
9、各项费用的结算与报销等。
10、其他临时性事务。

工作职责：主要负责帮助金融纠纷人群进行矛盾化解。

项目描述：组织公司全体员工及家属外出旅游并圆满完成公司团建活动，增强员工集体荣誉感及归属感，增强员工凝聚力，提升幸福感和认同感，活动圆满完成，收获了大家的一致好评。

党校学习培训

其他标题：个人技能及特长

其他描述：1.熟练操作Word、Excel、金蝶操作系统、Notes、ERP等系统软件。
2、有过招投标经验，具有一定采购原辅料、办公用品的经验，有一定的统计和审计的经验，并且略懂一定的财务知识。
3、热爱沟通，善于学习，适应环境能力强，遇事沉着冷静，有解决问题的能力，期望能够找到一份有科学激励机制且工作氛围良好的团队（销售文职类岗位均可）。