行政办事处文件的收发、存档。会议、活动的安排。后勤部保障工作。中共党员

1、员工之聘用、入职、合同签订、薪资、考勤、绩效、升调、福利、劳资纠纷等事务的处理。
2、行政后勤事务。
3、各会议的安排及大型文体活动的策划、组织工作。
4、负责公司环境卫生、物资、财产安全及保安、消防工作的管理。
5、公司各证照、社保的办理、工伤、事务的处理。
6、协助对外政府机关部门的联络与接待工作。
7、负责企业ISO9、YUM认证、商检等体系认证工作。

1.负责公司人事行政部人力资源六大模块及日常事务的处理。
2.企业文化的建立及宣传，参与组织、协调安排公司的各种会议的召开及大型各文体活动。
3.各证照、社保工伤办理、劳资纠纷及政府部门相关事务的处理；
4.协助对外政府机关部门的联络与接洽工作

1、建立并完善人力资源管理体系，负责人力资源六大模块；
2、组织开展公司企业文化建设活动。
3、工会、党支部建设活动的开展
4、各证照、社保的办理、政府部门相关事务的处理；
5、协助组织开展经信、发改、市场局等政府部门（荣誉类、奖励类、技改类）各类项目申报。
6.企业ISO9等三体系管理、审核工作；
7、对外联系、招待和新闻报道等工作。