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编号：56826
简历更新：2023-12-15
浏览：次
尹先生(男，35岁)
学历：本科
经验：5年以上
婚姻：已婚
民族：汉
求职意向
期望职位：房地产电气/能源/动力/矿产化工/环保电子/电器/半导体/仪器仪表
期望行业：
待遇要求：5000 - 10000 RMB
工作地区：湖北 黄石
到职时间：随时到岗
求职状态：已离职，寻求新工作
职位性质：不限
工作经历
2013年03月 - 2014年01月
施工员
三友工程公司（海外）
工作内容：1、管理：对接当地劳务，灵活调配外籍员工，
2、计划：综合当地文化及气候因素，制定工作计划，确保工期。
3、技术：管控工艺质量、现场管理。
4、生产：上报材料采购清单，衔接人、机、料、法、环
2、计划：综合当地文化及气候因素，制定工作计划，确保工期。
3、技术：管控工艺质量、现场管理。
4、生产：上报材料采购清单，衔接人、机、料、法、环
2014年04月 - 2015年12月
工程监理
黄石万达广场项目（广东达安监理有限公司）
工作内容：1、依据图纸及设计要求，对接相关单位进行工艺质量验收。
2、起草项目月报、设计院图纸变更单、质量整改通知书、项目月报
3、跟进工艺质量整改情况，制成影像和测绘数据，并归档施工资料。
4、主导项目工程量的查验、合同外增加的工程量签证
5、配合城管、环保，管控路面清洁、车辆清洁、物料转移、粉尘和渣土。
6、进度、质量、安全巡检、工作日志等
2、起草项目月报、设计院图纸变更单、质量整改通知书、项目月报
3、跟进工艺质量整改情况，制成影像和测绘数据，并归档施工资料。
4、主导项目工程量的查验、合同外增加的工程量签证
5、配合城管、环保，管控路面清洁、车辆清洁、物料转移、粉尘和渣土。
6、进度、质量、安全巡检、工作日志等
2016年03月 - 2019年11月
区域督导
苏宁易购集团股份有限公司
工作内容：1、对总订单量进行合理的排程，并做好安装能力分析，做好增援的预备计划
2、传达省公司精神指导，转化为各月、各季、各小组的经营计划。
3、对新签网点进行业务关键指标培训、主持过400场专题早会。
4、对服务商进行综合指标考核，定期组织述职或召回培训
5、暗访服务商现场作业情况，评估安全性、规范性。提出整改方案并指导
6、大忙期间对弱体网点进行增援部署，并对安装工程师的订单分配做现场管理
2、传达省公司精神指导，转化为各月、各季、各小组的经营计划。
3、对新签网点进行业务关键指标培训、主持过400场专题早会。
4、对服务商进行综合指标考核，定期组织述职或召回培训
5、暗访服务商现场作业情况，评估安全性、规范性。提出整改方案并指导
6、大忙期间对弱体网点进行增援部署，并对安装工程师的订单分配做现场管理
2019年11月 - 2021年12月
MI工程师
定颖电子股份有限公司
工作内容：1、针对网版、防焊、文字，相关站点的工艺控制和质量指标，以及异常处理。
2、网版室治工具的制作与改善，并与前后站对接，确保连续生产。
3、解读订单的Gerber资料，通过Genesis确认制程能力，对接CAM做优化。
4、workingPanel排版优化，使单pieces产量大化。
5、核对客规与制程能力，提交制前工单及估价单（对业务、Op、Cam）
2、网版室治工具的制作与改善，并与前后站对接，确保连续生产。
3、解读订单的Gerber资料，通过Genesis确认制程能力，对接CAM做优化。
4、workingPanel排版优化，使单pieces产量大化。
5、核对客规与制程能力，提交制前工单及估价单（对业务、Op、Cam）
2021年12月 - 2023年09月
生产工艺工程师
武汉日新科技股份有限公司
工作内容：1.对激光划片机、EL检测、层压、排版，进行制造工艺的异常处理。
2.结合CP、SOP进行制造工艺类月度培训，另包括对销售部的培训支持。
3.新材料的产线导入测试，协同设备人员切线，
4.主导工装应用，确保生产效益。
5.每日的制造异常及工艺成果整理成邮件抄送部门领导。
6.完成一篇QC报告、一篇实用型专利文献
7.提升产能，排查处理各站点影响产量的因素。
2.结合CP、SOP进行制造工艺类月度培训，另包括对销售部的培训支持。
3.新材料的产线导入测试，协同设备人员切线，
4.主导工装应用，确保生产效益。
5.每日的制造异常及工艺成果整理成邮件抄送部门领导。
6.完成一篇QC报告、一篇实用型专利文献
7.提升产能，排查处理各站点影响产量的因素。
教育经历
2008年09月 - 2012年12月
湖北理工学院
最高学历：本科
班级职位：组织委员
职业技能
技能名称：全国英语等级考试三级（PETS-3） -86分 掌握时间：2011年
技能名称：管理学学士学位 掌握时间：2012年
技能名称：施工员、预算员培训合格证书 掌握时间：2014年
项目经验
2016年03月 - 2019年11月
弱体机构夏季大忙增援()
区域市场专员
项目内容：1、2019年7月8月出差咸宁，组织协调增员工作，缓解订单积压。解决增援队伍权益分配、工具配置、安全保障、规范作业等问题，服务总里程570km。
2、根据关键指标和阶段性重点任务，结合非现场管理的特殊性，建立鄂东南区域线上周度例会制度，对30家服务商进行经营指导、典范分享、数据通报。
2、根据关键指标和阶段性重点任务，结合非现场管理的特殊性，建立鄂东南区域线上周度例会制度，对30家服务商进行经营指导、典范分享、数据通报。
2021年12月 - 2023年09月
生产效益提升及品质改善()
PE工程师
项目内容：①在2021年春节前，设计工装方案解决了1.6米长的接线盒未绑扎问题，确保了年后复产复工。②2022年，设计工装解决了胶膜铺设起拱问题，③为黄石新成立的销售业务部门提供技术工艺培训和支持。④组织人力、调配工具解决了碲化镉组件与层压机不兼容的问题，⑤总结出国电投双玻订单装框爆板原因及处理方法。通过全线排查、对接设备厂商调整和人员手法指正，降低了单玻组件层压后隐裂不良率。
培训经历
2014年06月 - 2014年06月
特殊工种专项培训
湖北省住房和城乡建设厅
培训描述：获得省住房和城乡建设厅的施工员、预算员合格证书：
1、降低安全隐患，提升科学管理的方法。施工现场6S
2、法律法规培训，及政策解读与实施。
3、关键岗位核心技术研学
1、降低安全隐患，提升科学管理的方法。施工现场6S
2、法律法规培训，及政策解读与实施。
3、关键岗位核心技术研学
2019年05月 - 2019年06月
区经理
苏宁易购辅导专员育英班
培训描述：1、核心业务的战术交流、明确公司各个体系的价值与目标
2、针办公软件的使用技巧、微课制作、面谈技巧、结构化的思维。团队运作
2、针办公软件的使用技巧、微课制作、面谈技巧、结构化的思维。团队运作
自我评价
1、具备可靠的技术问题分析能力，快速掌握工艺流程并结合CP、SOP进行SPC分析，检讨FMEA和人员MO.
2、培训全套实操经验（会务、课件、讲授）具备结构化的主旨表达能力、
3、善于解读相关技术规范、法律法规，以及技术资料的书面能力，如SOP
4、熟练操作全套办公软件
2、培训全套实操经验（会务、课件、讲授）具备结构化的主旨表达能力、
3、善于解读相关技术规范、法律法规，以及技术资料的书面能力，如SOP
4、熟练操作全套办公软件
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